8月22日上午，市水利局组织召开规范涉企行政执法专项行动推进会议暨执法人员培训会，旨在进一步深入学习贯彻习近平法治思想，扎实推进规范涉企行政执法专项行动，全面规范涉企行政执法行为。通过采取以会代训的形式对全市水利系统行政执法人员开展授课培训，切实增强水行政执法人员业务素质和办案技能，确保水行政执法于法有据、严格规范、公正文明、精准高效，持续优化水利营商环境，为决战决胜全面振兴新突破三年行动提供有力法治保障。市、县（区）水利部门分管领导、执法部门负责人以及全体水行政执法人员参加了培训。

会上主要传达学习了《国务院办公厅关于严格规范涉企行政检查的意见》（国办发〔2024〕54号）和省、市关于规范涉企行政执法专项行动文件要求，对规范涉企行政执法专项行动工作进行再部署，听取了阜新县、彰武县涉企行政执法专项行动工作开展情况汇报，并围绕学习贯彻习近平法治思想、规范涉企行政执法程序、完善涉企行政执法档案等内容，结合案例分析进行培训授课。

培训结束后，市水利局副局长王俊同志提出具体落实意见。一要提高站位抓落实。行政机关主要负责人要切实履行好行政执法第一责任人职责，强化对水行政执法工作重要性的思想认识，推动机关公务员树立全员执法的工作理念，努力破解执法改革难题，补齐执法工作短板，规范执法队伍建设，切实履行执法职责，全面提升行政执法质量与效能。二要聚焦考核提质效。加强对水利领域规范涉企行政执法专项行动的组织领导，成立工作专班，细化工作措施，公开征集问题线索，聚焦水资源管理、河湖管理、水利工程建设、水土保持等水利行政执法重点领域，重点自查整治是否有“乱收费、乱罚款、乱检查、乱查封”等四个方面十个问题，建立完善问题自查整改工作台账。同时，要对照水利发展“大禹杯”竞赛考核标准和执法专项考核指标，完善工作举措，扎实推进地下水综合整治专项行动，强化非法取水、河道非法采砂、河湖四乱、破坏水工程等违法案件的查处，为决战决胜全面振兴新突破三年行动提供坚强的法治保障。三要强化队伍提能力。要加强水行政执法队伍建设，理顺体制机制，整合执法力量，推进机关公务员全员执法，建立完善跨部门、跨领域联合执法机制，全面落实“综合查一次”，针对同一检查对象的多个检查事项，应当尽可能合并或者纳入跨部门联合抽查范围，全面规范涉企执法行为。同时，要强化执法人员学习培训，定期组织开展学习培训活动，创新培训模式，探索开展“以案释法、岗位练兵、执法实操”技能培训，全面提升执法人员业务素质和办案能力，推进严格规范公正文明执法。